为助力企业构建规范用工体系，2026年4月，我所徐春律师受宁波开放大学邀请为新日月集团物业项目经理团队开展了一场主题为“劳动用工防范与纠纷调处实务”的专题法律培训，为企业用工合规管理注入专业力量。

       培训中，徐春律师抓住物业项目用工管理的高频痛点，围绕“认识工伤、工伤应急、证据管理、员工诉求分级、纠纷调解技巧、典型案例剖析”等核心内容展开授课。他以“真实案例 + 实务要点”为脉络，拆解了项目用工中常见的加班工资、工伤应急处理、工伤现场证据固定、群体性劳动争议等常见实务场景，为参训人员系统梳理了从风险识别到纠纷调解的全流程实操方案，帮助大家快速掌握劳动争议处理的关键逻辑与应对方法。

       课堂上，学员们全程专注投入，认真记录要点、积极互动交流，也带动了徐春律师的分享热情。他以扎实的专业功底、丰富的实务经验和通俗易懂的授课方式，将复杂的法律条文转化为可简易操作的实务流程，获得了企业与学员的一致好评。

       用工合规是企业稳定发展的基石，而劳动用工的风险防范和合法处理，更是降低企业运行风险、维护劳资关系和谐的关键。我所在劳动人事法律服务领域的优秀律师们，凭借丰富的实务经验，为企业提供定制化的用工合规培训、风险诊断、争议处理等全流程法律服务，助力企业构建完善的用工合规体系。

       未来，我所将持续发挥专业优势，推出更多针对性强、实用性高的企业法律培训课程，以专业力量护航企业高质量发展。

徐春 律师

徐春律师，浙江太安律师事务所高级合伙人，宁波市律师协会劳动与社会保障专业委员会副主任，宁波市高新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。专精于劳动法律事务，2001 年开始在宁波市鄞州区劳动局从事劳动争议相关事务，2015 年 6 月公务员辞职后开始担任浙江太安律师事务所专职律师、高级合伙人。

徐春律师从事劳动法律事务二十多年，审判、代理劳动争议案件累计数千件，积累了丰富的劳动法实务经验，擅长用人单位劳动法合规体系建设、用工法律风险防范、劳动合同法律事务、企业商业秘密和竞业限制法律事务、企业合规法律事务等。同时，徐春律师长期为多家大型制造业企业及高新技术企业提供法律顾问服务，深入参与企业人力资源管理制度设计与合规审查，协助处理复杂劳动关系纠纷调解与仲裁应对，具有扎实的理论功底和丰富的实战经验，深受客户信赖。徐春律师经手的典型案例中，既有单个员工离职补偿争议的精准处置，也有涉及数百人集体协商的复杂博弈；既助力传统制造企业完成用工模式数字化转型中的合规重构，也协助科创企业在股权激励与劳动关系交叉地带厘清权责边界。