为助力企业构建规范用工体系，2026年4月，我所徐春律师受宁波开放大学邀请为新日月集团物业项目经理团队开展了一场主题为“劳动用工防范与纠纷调处实务”的专题法律培训，为企业用工合规管理注入专业力量。
       培训中，徐春律师抓住物业项目用工管理的高频痛点，围绕“认识工伤、工伤应急、证据管理、员工诉求分级、纠纷调解技巧、典型案例剖析”等核心内容展开授课。他以“真实案例 + 实务要点”为脉络，拆解了项目用工中常见的加班工资、工伤应急处理、工伤现场证据固定、群体性劳动争议等常见实务场景，为参训人员系统梳理了从风险识别到纠纷调解的全流程实操方案，帮助大家快速掌握劳动争议处理的关键逻辑与应对方法。
       课堂上，学员们全程专注投入，认真记录要点、积极互动交流，也带动了徐春律师的分享热情。他以扎实的专业功底、丰富的实务经验和通俗易懂的授课方式，将复杂的法律条文转化为可简易操作的实务流程，获得了企业与学员的一致好评。
       用工合规是企业稳定发展的基石，而劳动用工的风险防范和合法处理，更是降低企业运行风险、维护劳资关系和谐的关键。我所在劳动人事法律服务领域的优秀律师们，凭借丰富的实务经验，为企业提供定制化的用工合规培训、风险诊断、争议处理等全流程法律服务，助力企业构建完善的用工合规体系。
       未来，我所将持续发挥专业优势，推出更多针对性强、实用性高的企业法律培训课程，以专业力量护航企业高质量发展。